本期文章我們來說說簡歷和推薦信的翻譯。

簡歷和推薦信的翻譯大體可以分成兩塊。一是在畢業(yè)季，國內(nèi)高校的學(xué)生畢業(yè)了，前往某外企應(yīng)聘是需要將自己的簡歷和推薦信翻譯成外語。由于并非所有專業(yè)的學(xué)生英語都很優(yōu)秀，所以，這些專業(yè)的學(xué)生確實(shí)需要將簡歷和推薦信翻譯成外語，而且必須要由專業(yè)的翻譯機(jī)構(gòu)來翻譯。如果連投遞的簡歷都做不好，第一輪的時(shí)候就會被刷下去。因此簡歷和推薦信一定要好好翻譯。另外一種就是外籍人員來到國內(nèi)就業(yè)，需要將在國外的簡歷和前用人單位的推薦信翻譯成中文，遞交給國內(nèi)的應(yīng)聘單位。往往這樣的簡歷和推薦信還要附上之前的學(xué)位證和成績單，甚至還有護(hù)照簽證等資料。

簡歷和推薦信的翻譯各有特色。簡歷的翻譯一定要準(zhǔn)確地道，格式一定要美觀。推薦信的翻譯一定要注意語氣，不可將被推薦人寫得太夸張，盡量要符合用人單位的口吻。一些復(fù)雜的推薦信，比如NIW簽證和L1簽證中的推薦信，一般都是高級技術(shù)人員相關(guān)的資料，所以有時(shí)候翻譯起來也非常具有專業(yè)性。特別是醫(yī)療工作者的推薦信，難度相當(dāng)大。外企這類用人單位非常看重推薦信，往往會因?yàn)橥扑]信中的某一句話就決定要不要該應(yīng)聘者。所以我們在翻譯的時(shí)候可以適當(dāng)將某幾句話運(yùn)用一定表達(dá)手法凸顯出來。這樣就能在眾多應(yīng)聘者中嶄露頭角。具體就不在這里說了，需要翻譯簡歷和推薦信的朋友，請認(rèn)準(zhǔn)以琳杭州翻譯公司，一定給你一次滿意的翻譯服務(wù)。